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    為進一步提升集團干部綜合素養和管理能力,8月1日上午,集團邀請浙江大學哲學系博士生導師章雪富教授,帶來一場國學智慧與企業管理的“思維碰撞”。集團領導,集團管理干部,下屬單位綜合管理、企管管理等職能科室負責人70余人參加培訓。    章教授圍繞“天下、處變、得己”三大主題,深入淺出剖析易經、道家儒家等國學思想中的管理精髓,并將其與現代企業管理理念相結合

    近日,浙江省水利廳辦公室公布第一批浙江省中水（再生水）利用典型案例,由集團作為主體實施的紹興市柯橋區再生水利用典型案例成功入選。    為緩解濱海工業園區供水壓力,減少污染物排放,柯橋水務集團立足全國首批再生水利用試點,創新構建“統一配置、標準驅動、數字賦能”三位一體模式,打造高耗水產業集聚區再生水利用樣板。項目自2022年10月試運行以來,累計利用

    近日,隨著高效沉淀池的最后一方混凝土精準澆筑完成,江濱水處理公司污水深度處理二期工程（第二階段）項目主體結構全面封頂。    自去年10月項目啟動以來,江濱水處理公司始終堅持以“建管并重、質效雙優”為準則,統籌協調參建各方,通過建立全周期計劃管控機制、優化資源配置體系、強化過程監督考核等舉措,確保施工高效有序推進,各節點目標如期達成。  &

    為慶祝建黨104周年、紀念抗戰勝利80周年,扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育,7月16日,集團赴浙江省博物館（浙江革命歷史紀念館）、浙江監獄陳列館開展沉浸式紅色教育暨廉政警示教育活動。集團領導班子、集團管理干部共50余人參加。    在浙江監獄陳列館,黨員干部們依次參觀了警示案例、高墻懺悔、自警自省、清風回廊等主題展廳,觀看了職務犯罪懺悔實錄

    7月11日上午,集團召開2025年半年度工作會議,系統回顧總結集團上半年工作成效,深刻剖析存在的突出問題和短板弱項,科學部署下半年重點任務,進一步動員全體干部職工,以“實干、擔當、爭先”為工作主題,勇挑重擔、狠抓落實,全力以赴確保全年各項目標任務圓滿順利完成。會議指出議指出    上半年集團上下緊緊圍繞“打造具有區域特色、產業特色的全國標桿水務企業”

    隨著持續高溫天氣的到來,我區已全面迎來夏季用水高峰。7月5日,全區生活用水日供水量突破41萬噸,創下今年以來新高,供水形勢總體平穩有序。    為應對今夏用水高峰,柯橋供水公司提前部署,依托智慧水務平臺,對全區5100余個流量、水質、壓力監測點進行24小時實時監測,動態調整供水調度策略,確保“水量足、水壓穩、水質優”。稽東、王壇兩座水廠完成智慧化升級

    7月4日下午,“智水創新·產教興源”產學研合作日活動在紹興水處理公司舉行,紹興市科技局、浙江工業大學環境學院等十余家單位代表出席,共同見證研發中心成立、教育基地授牌、技術項目啟動、黨建共建簽約等多項產學研合作成果落地,這標志著合作各方在技術研發、人才培養和黨建共建方面邁入深度融合的全新階段。集團領導馮梁峰、徐金玉、胡曉峰一同參加。    為積極配合環

    7月2日下午,水利部節水促進中心副主任張繼群率調研組一行來柯橋開展節水工作專項調研,實地考察集團再生水利用項目,省水利廳相關領導參加,柯橋區副區長沈琴梅陪同。    調研組一行參觀了紹興水處理公司調度指揮中心,實地查看了生活污水處理系統出水明渠和柯橋15萬噸/日再生水利用配套設施,聽取了集團董事長馮梁峰關于集團再生水利用項目創新舉措、運行成效等情況匯

    為紀念建黨104周年,全面貫徹落實全省、全市、全區警示教育會精神,7月1日上午,集團隆重召開“七一”表彰暨黨建工作會議,共同回顧黨的光輝歷程,傳承黨的優良傳統,表彰一批黨內先進,激勵集團各級黨組織和黨員干部以先進為榜樣,堅持不懈落實中央八項規定精神,以作風建設的新成效不斷奮發前進、開拓創新,開創集團高質量發展新局面。    集團領導班子,集團管理干部

6月26日,《浙江日報》專版刊登《柯橋：城鄉供水一體化 滴滴清泉潤民心》,全面深入報道了柯橋城鄉供水一體化的創新探索與實踐成效。一起來看報道詳情↓↓